Interne consultatie concept overgangsregeling KP-PT

De werkgroep klinisch psycholoog-psychotherapeut (KP-PT) van het Programma Beroepenstructuur heeft de conceptversie van de overgangsregeling van de PT naar de KP-PT ter consultatie aangeboden aan het bestuur van de NVP, het NIP, de hoofdopleiders KP en PT, het College en CRT van de FGzPt en de Adviesraad van het Programma Beroepenstructuur. 

Interne consultatieronde
In deze interne ronde gaan het bestuur, de ledenraad en de Kamer Opleidelingen zich over de regeling buigen. De NVP zal zich als de beroepsvereniging voor alle psychotherapeuten inzetten voor een goede, haalbare overgangsregeling voor iedereen die in het BIG-register psychotherapeut staat of bezig is met een opleidingstraject. Daarbij hechten we veel waarde aan de input van onze leden. Heeft u zorgen over de overgangsregelingen? Dan kunt u deze doorgeven aan de ledenraad. 

Proces

In de afgelopen twee-en-een-half jaar heeft de werkgroep specialisme KP-PT zich gebogen over het nieuwe specialisme KP-PT en de overgangsregeling. In deze werkgroep zitten afgevaardigden van de psychotherapeuten (NVP) en de psychologen (NIP) onder leiding van de (voormalig) vicevoorzitter van het College (CSGP). De vele gesprekken van de werkgroep hebben geleid tot het conceptadvies dat nu ter consultatie ligt.

Na de interne consultatieronde (de huidige fase) bekijkt de werkgroep KP-PT de ingekomen reacties, verwerkt waar relevant de input en stelt een nieuwe versie vast. Dat stuk gaat naar de stuurgroep van het Programma Beroepenstructuur, die een eindversie voorlegt aan het College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut (CSGP) van de FGzPt.

Openbare consultatie
Het CSGP is formeel verantwoordelijk voor het instellen van een nieuw specialisme KP-PT, inclusief de bijbehorende overgangsregeling. Het CSGP zal een ontwerpbesluit KP- PT vaststellen, waarna nog een openbare consultatieronde volgt. Uiteindelijk zal de minister van VWS met een definitief besluit van het CSGP moeten instemmen. 

• Bekijk ook de tijdlijn over het volledige programma Beroepenstructuur
• Ga hier naar het dossier Beroepenstructuur